Afgelopen week werd in de commissie van Economie & Mobiliteit het participatiebudget 2014 besproken. Het uitvoeringsprogramma moet meer mensen in Eindhoven aan het werk helpen. GroenLinks agendeerde dit onderwerp omdat we enerzijds kritische geluiden blijven ontvangen over de huidige situatie zoals bijvoorbeeld bij het werkleerbedrijf. Anderzijds omdat er steeds slimmer om moet worden gegaan met het beschikbare budget en scherp gekeken moet worden naar de effectiviteit van de verschillende instrumenten.
Tijdens de commissie vroeg GroenLinks om te bekijken wat er gerealiseerd is van de verbeterplannen bij het werkleerbedrijf. Denk aan meer maatwerk (ook bij screening en groepsbegeleiding), een betere omgangsvorm en een goede klachtenprocedure. GroenLinks wil dat op basis van een goede evaluatie van de huidige re-integratietrajecten, bij de implementatie van de participatiewet een aantal knelpunten wordt opgelost en denkt dat aansluiting bij WIJeindhoven hierbij kan helpen. De doelstelling om meer 'naast een cliënt te staan' zou ook bij werk kunnen gelden en de verschillende trajecten vanuit o.a. UWV, werkplein, casemanagers en bureau PB kunnen dan meer in samenhang worden uitgevoerd.
Belangrijke aandachtspunten voor GroenLinks zijn hierbij: aansluiting bij de competenties en behoeften van deelnemers, maatwerk per persoon, een respectvolle manier van omgang, een effectieve inzet van trajecten, een laagdrempelige klachtenprocedure en nazorg/begeleiding op de werkplek. Om dit vorm te geven is het dan ook belangrijk dat alle betrokkenen, ook werkzoekenden, een belangrijke rol krijgen in het vormgeven van de nieuwe opzet.
Wethouder Depla deed tijdens de commissie een aantal toezeggingen:
■ Meer voeling met praktijk: de wethouder gaat persoonlijk in gesprek met raadslid Saskia Lammers om te kijken wat er op korte termijn met de signalen die GroenLinks heeft opgevangen, gedaan kan worden. Ook wil hij regelmatig met groepjes bijstandsgerechtigden gaan spreken.
■ Verbinding met WIJeindhoven: de wethouder deelt de mening van GroenLinks dat WIJeindhoven een belangrijke innovatie is, waarbij ook werk een integraal onderdeel moet zijn. Of nu de generalist of het werkplein of het werkleerbedrijf hierbij de eerstelijn kan zijn, moet in de komende tijd worden uitgewerkt.
■ Samenwerken: er wordt op dit moment hard gewerkt aan de implementatie van de participatiewet, bijvoorbeeld door middel van het vormgeven van een regionaal werkbedrijf in samenwerking met 14 gemeentes, werkgevers, vakbonden e.d. Ook wordt er een conferentie georganiseerd waar werkgevers en werkzoekenden mee kunnen praten over de hoofdlijnen van het beleid.
■ De wethouder verwacht in oktober al met een commissienotitie te komen waarin de eerste kaders staan uitgewerkt.
Vanzelfsprekend volgt GroenLinks deze ontwikkelingen op de voet.