Raadslid als volksvertegenwoordiger
Als volksvertegenwoordiger sta je midden in de samenleving. Je bent voor alle inwoners benaderbaar. Je gaat de stad in en zoekt actief contact. Je laat de stem van de inwoners op een begrijpelijke, heldere en doortastende manier horen.
Je vertaalt actuele kwesties die bijdragen aan een socialere, groenere en rechtvaardigere stad naar de politieke tafel. Je betrekt inwoners bij de Eindhovense politiek. Het streven naar diversiteit en inclusiviteit zijn voor jou leidende principes in het uitoefenen van het raadswerk.
Raadslid als politicus
Jij wil samen met de fractie onze doelen realiseren voor een groene en sociale stad. Dit doe je door op korte en lange termijn concrete politieke doelen te stellen. Als echte verbinder weet jij verschillen te overbruggen en tot het gewenste resultaat te komen. Je zet jezelf en de partij positief op de kaart en levert een bijdrage aan de profilering en inhoudelijke ontwikkeling van GroenLinks-PvdA. Je zoekt de verbinding met de vereniging GroenLinks-PvdA: zowel lokaal als landelijk en zet je in voor de permanente campagne. Je bent integer en authentiek.
Raadslid als collega
Je bent een echte teamspeler die in dienst kan en wil staan van de fractie en de verkiezingscampagne. Je handelt vanuit goede onderlinge omgangsvormen in samenwerking met collega-raadsleden, collegeleden, medewerkers en inwoners, zowel binnen als buiten GroenLinks-PvdA. Je zoekt afstemming en organiseert draagvlak binnen de eigen fractie voor voorstellen, plannen en ideeën. Je bent iemand die open staat voor feedback, nieuwe inzichten en andere meningen. Je investeert in de fractie als team en de onderlinge collegialiteit.
Raadslid binnen de raad
Binnen de raad weet jij het politieke spel te spelen. Met jouw overtuigingskracht kan je onderhandelen met andere partijen om steun voor GroenLinks-PvdA-plannen te verkrijgen. Je bent in staat om je snel in te werken op nieuwe dossiers en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
Raadslid in de media
Je spreekt en schrijft in duidelijke taal en kan jouw mening helder verwoorden. Als raadslid ben je gemakkelijk benaderbaar en weet je zelf de media te vinden als jij iets belangrijks agendeert. Jouw publieke presentatie is goed en je bent zichtbaar op social media.
De fractie
We willen na de verkiezingen aan de slag met een gezamenlijke fractie GroenLinks-PvdA. Daarvoor is het van belang dat deze fractie naast aanpakken, vooral goed kan samenwerken. Hiervoor hebben we verschillende individuen nodig met elk hun eigen kwaliteit, maar die wel allemaal uitblinken in hun vermogen tot samenwerken.
Voor de fractie als geheel zien wij het volgende voor ons:
- Een diverse fractie: een fractie die tot een zo groot mogelijke diversiteit komt om zo veel mogelijk Eindhovenaren te representeren. Denk hierbij aan culturele diversiteit, gender, opleiding, kennis & ervaring, leeftijd en maatschappelijke achtergrond.
- Een inclusieve fractie: we willen iedereen die politiek actief wil worden een kans bieden. Tegelijkertijd zijn we er ons van bewust dat ervaring nodig is om het raadswerk goed onder de knie te krijgen en stevige dossiers en taken te bemensen. We streven dan ook naar de optimale mix.
- Een optimaal functionerende fractie: de fractie zal bestaan uit raads- en commissieleden die de onderwerpen en aandachtsgebieden van de fractie goed zullen kunnen verdelen. En op basis van hun eigen kwaliteiten en vermogen tot samenwerking van 1+1= 3 maken.
Tijdsinvestering
Raadslid zijn is een eervolle en mooie manier om iets voor de stad en samenleving te kunnen betekenen. Daar heb je wel wat tijd voor nodig. Afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling, betreft de gemiddelde tijdsinvestering in het raadswerk minimaal 16 uur per week, inclusief werk in avonden. Uiteraard staat daar ook een vergoeding tegenover. Check hier de vergoeding voor een stad als Eindhoven: Wat krijgt een raadslid? | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden.
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in dit profiel (of ben je bereid je hiertoe te ontwikkelen) en wil jij je inzetten voor een groen, sociaal en inclusief Eindhoven? Stuur dan voor 24 augustus 2025 jouw motivatie om je kandidaat te stellen naar e-mailadres kandidaat2026@pvdaregioeindhoven.nl, samen met je:
- Motivatiebrief en Curriculum Vitae (CV)
- Kopie paspoort
Voorafgaande aan het eerste gesprek vragen we je om een aantal zaken aan te leveren, aan te vragen of te ondertekenen. Deze worden op voorhand naar je toegezonden.
- Gedragscode
- Interne bereidheidsverkaring (PvdA) ofwel Bewilligingsformulier (GL)
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
De gesprekken vinden plaats op 13, 20 en 27 september. We vragen je ook 25 oktober te reserveren.
Bij twijfel, neem contact op!
Ben je door het lezen enthousiast geworden, maar heb je twijfels of bedenkingen? Neem dan contact op met Max (GroenLinks, mtollenaar@groenlinks.nl) of Marjolein (PvdA, marjolein@pvdaregioeindhoven.nl) om vrijblijvend over het raadswerk te sparren.
Overig
- Je ondertekent de gedragscode plus interne bereidverklaring en je verbindt je hiermee aan de interne contributie- en afdrachtverplichtingen;
- Onderdeel van de selectie is het overleggen van een VOG. De kosten hiervoor kun je declareren, maar beschik je over voldoende financieel draagvlak, mag dit ook als donatie gezien worden.
- Een capaciteiten/competentietest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jaarlijks vindt een voortgangsgesprek plaats (zowel voor raadsleden als wethouders) om te evalueren wat goed gaat, wat minder goed gaat, en wat beter kan. Uitgangspunt hierbij is de professionele ontwikkeling van onze volksvertegenwoordigers / bestuurders.