Bij de afgelopen gemeenteraadsverkiezingen in 2022 behaalde GroenLinks in Eindhoven een historische winst en werden we de grootste partij in de gemeenteraad. Ons team bestaat momenteel uit negen raadsleden en drie wethouders. De fractie zoekt serieuze geïnteresseerde talenten die als commissielid het vak van raadslid willen leren en zo samen te bouwen aan een gelijkwaardig, sociaal en duurzaam Eindhoven. Je hebt geen politieke ervaring nodig, die bouw je bij ons op.

Wat ga je doen?

Je draait mee als deel van de fractie in ons politieke team . Dat betekent dat je namens GroenLinks het woord voert op de politieke avond in de gespreksrondes over specifieke onderwerpen, met inwoners spreekt, op werkbezoek gaat: kortom onze partij vertegenwoordigt. Je gaat veel leren en meemaken!

Wij bieden

Je maakt deel uit van een gedreven en enthousiast fractieteam. Je kunt van ons verwachten dat we je inwerken, begeleiden en uitdagen om met goede GroenLinks voorstellen te komen. In onze fractie heb je een volwaardige plaats en telt je mening. Je maakt kennis met veel mensen binnen en buiten de politiek en kan je verder ontwikkelen als politicus. Voor politieke avonden waarop je daadwerkelijk het woord voert, krijg je een financiële vergoeding. Daarbovenop ontvang je een maandelijkse vrijwilligersvergoeding.

Wij vragen van jou

​Je kunt je vinden in de standpunten van GroenLinks en bent lid van GroenLinks of bent bereid dat te worden. Om volwaardig mee te draaien in ons team verwachten we een inzet van tenminste 10 uur per week, waaronder de wekelijkse fractievergadering op maandag van 19.30-21.30. Op de raadsavonden waarop je inbreng hebt ben je aanwezig en verder zo vaak als jij dat leuk of nodig vindt. De raadsavonden zijn op dinsdag en starten normaliter om 17.00 uur. 

Je bent bereid om te leren of hebt al een heldere kijk op wat Eindhoven nodig heeft en kunt dit vertalen naar concrete plannen en ideeën. Je leert of kunt duidelijk het woord voeren in de raad, in de stad en in de media en draagvlak bij andere partijen te verwerven. Misschien heb je al kennis van een specifiek beleidsterrein, een netwerk in Eindhoven of bouwt dit graag op. Bij dit alles geldt dat we je gericht ondersteunen en mogelijkheden voor training en coaching bieden. Je bent aanspreekbaar op je functioneren en kunt samenwerken in een team.

Over de procedure

Onze voorkeur gaat uit naar talenten die ons team veelzijdiger maken. In ervaring, leeftijd, achtergrond, expertise of anderszins. Heb je interesse? Stuur dan een korte motivatiebrief naar suzan.godding@eindhoven.nl  We horen graag uiterlijk 21 juni aanstaande van je.

We maken een eerste selectie op basis van de motivatiebrieven. Zijn we enthousiast over je motivatiebrief dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met het fractiebestuur. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 juni. Het fractiebestuur geeft daarbij een aanbeveling mee voor kandidaten die de fractie goed aanvullen als het gaat om talent, kennis, ervaring en/of ambitie tot leren en gelet op de diverse samenstelling van de totale raadsfractie. De fractie maakt vervolgens de keuze. We gaan ervan uit de hele procedure voor 4 juli te hebben afgerond.

De benoeming geldt tot de komende gemeenteraadsverkiezing in maart 2026.