We zoeken twee ervaren personen die dit verhaal willen uitdragen. En samen de top van onze kandidatenlijst (plekken 1 en 2) willen vormen. Eén kandidaat namens GroenLinks en één kandidaat namens PvdA. Letterlijk en figuurlijk twee topkandidaten dus, die ons gezamenlijke gedachtengoed, idealisme en ambities uitdragen tijdens de campagne.
Wil jij deze verantwoordelijkheid nemen?
Zo neem jij als lid een besluit
De nummers 1 en 2 van onze kandidatenlijst worden door de leden van GroenLinks en PvdA gekozen via een digitale stemming. Dit gebeurt op dezelfde wijze zoals bij de lijst voor de afgelopen Tweede Kamerverkiezingen en het Europees Parlement. De vacature voor de kandidaten op plek 1 en 2 opent vandaag 9 mei en sluit op 25 mei. Op 12 juni openen we de digitale stemming. Hierover ontvang je een aparte mail. Op 12 juni organiseren we ook een avond waarop jij de kandidaten kunt ontmoeten en je vragen kunt stellen. Reserveer daarom 12 juni alvast in je agenda!
Twijfel jij of het raadslidmaatschap iets voor jou is?
De overige plekken op de kandidatenlijst verkiezen we na de zomervakantie. Hiervoor openen we later een aparte vacature. Lijkt dit je een interessante functie? Wil jij je alvast eens oriënteren? Of heb je vragen die je op een laagdrempelige wijze wil stellen? Neem dan contact op met Max van het afdelingsbestuur van GroenLinks via mtollenaar@groenlinks.nl
Profiel topkandidaten: nr. 1 en 2 GroenLinks-PvdA
Wil jij de campagne van GroenLinks-PvdA Eindhoven aanvoeren? Ben jij een echte politieke strateeg? Kan jij in een debat anderen overtuigen en ben je communicatief sterk? Ben jij een leider met een realistische en daadkrachtige uitstraling? Kun jij verbinden en het beste uit een nieuw team halen? GroenLinks-PvdA zoekt twee ervaren personen om de top van de kandidatenlijst (plekken 1 en 2) te vormen. Eén kandidaat namens GroenLinks en één kandidaat namens PvdA. Letterlijk en figuurlijk twee topkandidaten dus, die ons gezamenlijke gedachtengoed, idealisme en ambities uitdragen tijdens de campagne. Wil jij deze verantwoordelijkheid nemen? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Jullie zijn de aanvoerders van de campagne van GroenLinks-PvdA, en hebben daarin een prominente en zichtbare rol. En daarmee zorg je voor een sterke electorale positionering van de partij. Je hebt een netwerk binnen de partij(en), en ervaring in de politiek. Je bent een ijzersterke debater en hebt een goed gevoel voor politieke campagnes. Omgaan met de media is voor jou een tweede natuur. Met jouw integriteit en authenticiteit sta jij voor onze gezamenlijke waarden (duurzaamheid, gelijkheid, solidariteit en rechtvaardigheid). Je kunt het geluid van GroenLinks-PvdA uitstekend vertolken en weet mensen hiervoor te mobiliseren. De nummers 1 & 2 trekken gezamenlijk en gelijkwaardig op in de campagne om samen ons groen-rode verhaal uit te dragen.
Aanvoerder als politicus
Jullie visie op beleidsterreinen komt overeen met onze kernwaarden; GroenLinks-PvdA staat voor een sociaal, groen en inclusief Eindhoven. Je wil dit samen met de andere kandidaten realiseren door op korte en lange termijn concrete politieke doelen te stellen. Als echte verbinder weet jij verschillen te overbruggen en tot het gewenste resultaat te komen. Je zet jezelf en de partij positief op de kaart en levert een bijdrage aan de profilering en inhoudelijke ontwikkeling van GroenLinks-PvdA. Je zoekt de verbinding, zowel lokaal als landelijk. Jouw integriteit en authenticiteit kenmerken het handelen binnen de waarden van GroenLinks-PvdA.
Aanvoerder als collega
Je bent een echte teamspeler die in dienst kan en wil staan van de fractie en de verkiezingscampagne. Je handelt vanuit goede onderlinge omgangsvormen in samenwerking met collega-raadsleden, collegeleden, medewerkers en inwoners, zowel binnen als buiten GroenLinks-PvdA. Je zoekt afstemming en organiseert draagvlak binnen de eigen fractie voor voorstellen, plannen en ideeën. Je staat klaar om collega’s in de fractie te ondersteunen en te adviseren wanneer dat nodig is. Je bent iemand die open staat voor feedback, nieuwe inzichten en andere meningen. Je investeert in de fractie als team en de onderlinge collegialiteit.
Aanvoerder als campaigner
Je hebt een uitstekende antenne voor politieke campagnes. Je spreekt en schrijft in duidelijke taal en kan jouw mening helder verwoorden. Je bent gemakkelijk benaderbaar en de media kent geen geheimen voor jou. Jouw publieke presentatie is uitstekend en je bent ook zichtbaar op social media. Als volksvertegenwoordiger laat jij de stem van de inwoners horen op een heldere en doortastende manier. Je kan goed netwerken en staat midden in de samenleving.
Onderlinge rolverdeling
De nummers 1 & 2 zijn de aanvoerders van de campagne. Jullie vormen een hecht team en halen het beste in elkaar naar boven. De kandidatencommissie neemt dit mee in de afweging voor de voordracht. Over de rolverdeling in de verkiezingscampagne maken jullie straks onderling afspraken, gericht op een maximaal te behalen verkiezingsresultaat.
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf als 1 van de twee lijsttrekkers en wil jij je inzetten voor een groen, sociaal en inclusief Eindhoven?
Stuur dan voor 25 mei 2025 jouw motivatie om je kandidaat te stellen naar kandidaat2026@pvdaregioeindhoven.nl,
samen met deze (ingevulde) formulieren:
- Motivatiebrief en Curriculum Vitae (CV)
- Voor zover mogelijk van te voren aan te leveren, ofwel te ondertekenen direct
vooraf aan het eerste gesprek:
- Gedragscode
- Interne bereidheidsverkaring (PvdA) ofwel Bewilligingsformulier (GL)
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
De gesprekken vinden plaats op zaterdag 7 juni tussen 15:00 en 18:00.
Overig
• Je ondertekent de gedragscode plus interne bereidverklaring en je verbindt je hiermee
aan de interne contributie- en afdrachtverplichtingen;
• Onderdeel van de selectie is het overleggen van een VOG. De kosten hiervoor kun je
declareren, maar beschik je over voldoende financieel draagvlak, mag dit ook als
donatie gezien worden.
• Een capaciteiten/competentietest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jaarlijks vindt een voortgangsgesprek plaats (zowel voor raadsleden als wethouders)
om te evalueren wat goed gaat, wat minder goed gaat, en wat beter kan. Uitgangspunt hierbij is de professionele ontwikkeling van onze volksvertegenwoordigers / bestuurders.